Destaque-se no trabalho no período de experiência com dicas de como agir para impressionar e ser efetivado!

O empreendedorismo não é uma tarefa fácil, por isso, muitas pessoas optam por trabalhos formais como funcionários no formato de contratação CLT.

Com isso, muitas empresas possuem um período de experiência para testar as habilidades do colaborador e entender se ele está alinhado com as necessidades da vaga.

Esse momento oferece uma oportunidade única para entrar no mercado de trabalho e conquistar a tão desejada efetivação.

Se você está ou já passou por esse processo, trouxemos dicas que podem facilitar essa jornada, deixando-o(a) mais preparado(a) e pronto(a) para passar.

Veja qual é o conteúdo da matéria de hoje a seguir:

• • Para que serve o período de experiência?

• • Seja ágil para aprender

• • Comunique-se bem

• • Mostre proatividade

• • Envolva-se no projeto

• • Contribua com novas ideias

• • Desenvolva conexões

• • Aniversário Assaí: economia e chances extras de ser premiado

Esperamos que você goste da matéria e que as dicas sejam úteis para você.

Aproveite bem a leitura!

Para que serve o período de experiência?

Você sabia que nem todo trabalho CLT possui um período de experiência?

Alguns contratantes decidem ter para comprovar que o candidato foi a escolha certa.

O período pode variar entre 45 e 90 dias, em que os contratantes ou profissionais de Recursos Humanos (RH) observam seu desempenho e comportamento.

É importante saber que as causas de reprovação mais comuns são:

• • Falta de comprometimento

• • Baixo desempenho em entregas de demandas

• • Incompatibilidade com a cultura da empresa

• • Falta de adaptação ao ambiente de trabalho

Conhecendo os fatores avaliados, fica mais fácil se preparar, não é mesmo?

Leia também: Segurança no trabalho: cuidados para evitar lesões.

Continue lendo para aprender como superar as expectativas e passar desse período.

1 - Seja ágil para aprender

Especialistas em Recursos Humanos recomendam que você aproveite as primeiras semanas para aprender o máximo possível sobre a empresa.

Caso o lugar tenha um treinamento, ouça e anote atentamente, além de não ter medo de pesquisar e perguntar caso tenha dúvidas, afinal, o momento de entender é agora!

Outra forma de aprender rapidamente é observando colegas de trabalho mais experientes.

Pegue dicas com eles para aumentar sua bagagem de conhecimento.

Se achar necessário, separe 1h ou o tempo que você tiver disponível para estudar e treinar em casa ou pensar em perguntas para aperfeiçoar seu trabalho.

2 - Comunique-se bem

Estudar sobre comunicação assertiva e oratória é uma boa ideia para esse período.

No YouTube, TikTok e outras redes sociais, é possível encontrar ótimas dicas gratuitas para treinar em qualquer lugar.

Ter uma comunicação clara e objetiva te ajudará a se destacar, afinal, as empresas valorizam profissionais que sabem conversar e se expressar bem.

Isso não significa que você precisa falar formalmente - isso depende muito do tipo de empresa e sua cultura - e, sim, que suas falas sejam adequadas ao ambiente e sejam de fácil compreensão para quem as ouve.

Essa ferramenta será muito útil para resolução de problemas, compartilhamento de ideias e até alinhamento de expectativas com os seus superiores.

Tenha em mente desde o início o que eles esperam de você para entregar o combinado.

3 - Mostre proatividade

Quais são as funções da vaga para a qual você foi contratado(a)?

Tenha elas em mente para entregar tudo com a maior excelência possível.

Após fazer o necessário, procure entender quais outras tarefas de valor você pode fazer.

Então, não espere que seu superior te passe as tarefas, tenha iniciativa e pergunte para demonstrar proatividade e disponibilidade para entregar mais.

Mas atenção: ao fazer isso, esteja ciente de que sua responsabilidade está sendo avaliada.

Por isso, saiba seu limite para não comprometer as tarefas e sua reputação.

4 - Envolva-se no projeto

Seu setor, sua equipe ou sua área fazem parte de um projeto?

Então conheça mais sobre ele, entendendo o que precisa ser feito, qual é o objetivo, entre outros fatores.

Quanto mais envolvido(a) você se mostrar, mais chances terá de ser efetivado.

Isso porque você estará mostrando que não perde tempo e está aproveitando ao máximo a oportunidade que te deram com a vaga.

5 - Contribua com novas ideias

Mesmo que você ainda esteja aprendendo, é importante compartilhar suas ideias.

Se a empresa tem como cultura a “chuva de ideias”, também conhecida pelo termo em inglês “brainstorm”, melhor ainda! 

Um ponto de atenção: cuidado com a forma de comunicar a sua ideia.

Lembre-se de ter muita humildade para reconhecer que ela pode não fazer sentido ou que outras pessoas podem discordar, então deixe o ego de lado, não impondo sua ideia.

Esteja aberto(a) a receber opiniões e “feedbacks” para lapidar seu repertório. 

Mas não deixe o medo te impedir de falar, afinal, você só vai saber se tentar!

6 - Desenvolva conexões

A última dica é fundamental para tornar o período de experiência mais agradável.

São 8h de trabalho, então você tem tempo o suficiente para conhecer seus colegas.

Eles poderão te dar mais dicas relacionadas ao trabalho, além de servir como um networking para outras oportunidades futuras.

Sem falar que, além de trocas profissionais, é possível desenvolver novas amizades e ter momentos de descontração no ambiente de trabalho.

Por fim, saiba ler o ambiente para filtrar as informações, além de evitar fofocas, para não “se queimar” com outras pessoas.

Com essas dicas, temos certeza de que suas chances de ser efetivado(a) serão maiores.

Desejamos boa sorte nesse período!

Veja uma matéria parecida com esse assunto: Como manter a motivação do funcionário? 

Aniversário Assaí: economia e chances extras de ser premiado

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